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A má gestão de pessoas é um grave motivo do fracasso das empresas. A empresa pode ter todas as outras bases bem estruturadas, mas se não tiver colaboradores valorizados, tudo desmorona.
Este treinamento visa ensinar a experiência acumulada por nossas psicólogas consultoras, em dezenas de empresas atendidas, de forma que o participante possa conhecer e implantar o mais rápido possível um sistema de gestão eficiente em atrair, gerir e manter boas pessoas. Tal sistema deve utilizar metodologias eficazes que contemplem processos de seleção, capacitação, motivação e retenção dos melhores profissionais, que a empresa precisa adequar em sua equipe, de acordo com as suas necessidades estratégicas e com as condições de investimentos disponíveis.
INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS
O que é Gestão de Pessoas e a importância para o sucesso das empresas
Os processos e as competências fundamentais do Gestor de Pessoas
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
O Recrutamento: Importância, funções e procedimentos para atrair boas pessoas
Fontes de Recrutamento e como recrutar muito bem
Seleção de Pessoas: Funções, características e como fazer uma escolha perfeita
Como entrevistar muito bem
Usando corretamente os Jogos e dinâmicas de grupo para seleção de pessoas
A Finalização correta do processo seletivo e orientações sobre os formulários para download
DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES E LÍDERES
Bases do desenvolvimento de equipes
Avaliação de desempenho de pessoas e equipes
Utilização do Feedback
Capacitação de pessoas
PDL ? Programa de desenvolvimento de Lideranças
GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL
Gestão do Clima Organizacional 1ª PARTE
Gestão do Clima Organizacional 2ª PARTE
REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E INCENTIVOS
Tipos de Remuneração
Tipos de Benefícios e seus impactos
Formas de incentivos
Empresários, Executivos, Diretores, Gerentes que atuam diretamente na gestão de pessoas (RH) da empresa, e que precisam rapidamente elevar a sua capacidade de seleção, capacitação e liderança, índices de satisfação de colaboradores e retenção de talentos.
Ao concluir a carga horária do curso você receberá o certificado (em formato digital) de participação emitido pela MAX CONSULTING.
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1Slides e arquivos do curso
Arquivos para baixar (download)
2Introdução à Gestão de Pessoas
O que é gestão de pessoas e a importância para o sucesso das empresas
09:24
Os processos e as competências fundamentais do Gestor de Pessoas
08:59
3Recrutamento e Seleção de Pessoas
O Recrutamento: Importância, funções e procedimentos para atrair boas pessoas
07:43
Fontes de Recrutamento e como recrutar muito bem
18:32
Seleção de Pessoas: Funções, características e como fazer uma escolha perfeita
04:42
Como entrevistar muito bem
25:07
Usando corretamente os Jogos e dinâmicas de grupo para seleção de pessoas
03:11
A Finalização correta do processo seletivo e orientações sobre os formulários para download
08:13
4Desenvolvimento de colaboradores e líderes
Treinamento e desenvolvimento 1º parte
27:55
Treinamento e desenvolvimento 2º parte
21:42
5Gestão do Clima Organizacional
Gestão do Clima Organizacional 1ª PARTE
15:41
Gestão do Clima Organizacional 2ª PARTE
22:34
6Remuneração, benefícios e incentivos
Plano de cargo e salário
23:04
7Como certificar e Fortalecer a sua empresa
Como a MAX Certifica e fortalece a sua empresa
13:09
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